|
C-Learn lanceres nu som en ny digital læringsplatform, der gør det muligt for virksomheder og fagfolk at opbygge praktiske og branchespecifikke kompetencer i contract management, når og hvor det passer dem.
Foto: Vikki Søholm
Contract management spiller en stadig mere central rolle i moderne organisationer, noget der blandt andet blev belyst i NSCCM’s seneste analyse af contract management i Danmark fra oktober 2025. Samtidig stiger kompleksiteten i dagligdagen med contract management stadig: mere komplekse aftaler, stadig mere myndighedsregulering og nye krav inden for bl.a. compliance, cybersecurity og databeskyttelse, mere omskiftelige markeder, nye teknologier og AI’s indtog. Udviklinger der alle giver højere - og anderledes - arbejdspres i arbejdet med kontrakter.
Derfor oplever mange virksomheder, at de mangler kompetencer til at håndtere og styre kontrakter effektivt i denne nye virkelighed.
Den udfordring vil den nye læringsplatform C-Learn adressere.
C-Learn er en digital platform, der tilbyder praksisnær online undervisning i contract management. Målet er at gøre det lettere for både virksomheder og fagfolk at opbygge de kompetencer, der er nødvendige for at arbejde værdiskabende med brugerens specifikke contract management-virkelighed i praksis.
Medstifter af C-Learn, René Franz Henschel, siger:
”Contract management bliver i stigende grad mere specialiseret og komplekst. Mange organisationer oplever, at traditionelle kompetenceudviklingsformater ikke altid matcher de konkrete udfordringer, medarbejdere står med i praksis – særligt når kontrakter bliver mere teknologitunge, regulatoriske og branchespecifikke."
Hvor mange eksisterende kurser inden for contract management har et tungere og mere teoretisk fokus, er C-Lears mål et andet. Mens C-Learn anerkender nødvendigheden af den dybe faglighed, som partnerinstitutionen NSCCM bl.a. udbyder, er virksomhedens klare mål at skabe anvendelig læring.
Dette gælder ikke mindst i arbejdet med at operationalisere regulatoriske krav i konkrete kontrakt- og samarbejdsprocesser.
Platformens kurser er baseret på den nye internationale Contract Managements Standard (CMS) fra NCMA, men er oversat til fagspecifikke kurser med konkrete cases, arbejdssituationer og værktøjer, som deltagerne kan bruge direkte i deres arbejde.
Medstifter Peter Due Yding ser stor værdi i netop det praksisnære format:
“C-Learn har potentiale til at bygge bro mellem teori og virkelighed ved at kombinere nogle af de dygtigste praktikere med et format, der er visuelt, struktureret og tilgængeligt. Samtidig håber jeg, det kan ændre forventningerne til Contract Management disciplinen – så det bliver mere hands-on, mere visuelt og langt mere anvendeligt i hverdagen.”
C-Learn er designet som en fleksibel læringsløsning, hvor brugerne selv bestemmer tempo og tidspunkt for læringen. Kurserne er modulopbyggede og kan tilpasses både individuelle behov og virksomheders interne kompetenceudvikling.
Det gør det muligt at integrere læring i en travl hverdag uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Platformens kursusudbud har en ambition om at være bredt og branchespecifikt, og sigter blandt andet mod at løfte contract managers, indkøbere, jurister, projektleder samt andre med ansvar for kontrakter og kommercielle relationer.
Medstifter Pauline Moltke Thybo tilføjer:
“C-Learn kombinerer god og anvendelig læring, stærk contract management, implementering af nye best practice-arbejdsformer og et praktisk og engagerende læringsdesign, og er med til at opbygge stærke kompetencer og arbejdspraksisser på tværs af teams. Ikke kun i teorien, men på en måde, der styrker den daglige performance og understøtter succesfuld og bæredygtig forandring.”
C-Learn tilbyder ikke kun individuelle kurser, men også virksomhedsspecifikke læringsforløb, hvor indholdet kan tilpasses organisationens specifikke behov og processer.
Ambitionen er at styrke organisationers samlede contract management-kapacitet, og dermed reducere risiko, forbedre samarbejdet, og øge værdiskabelsen i arbejdet med kontrakter.
Gert Grann Jacobsen, medstifter af C-Learn, siger:
“C-Learn har som mål at forny markedet for Contract Management-uddannelse. Vi tilbyder prisvenlige online træningsforløb af høj kvalitet, som kan gennemføres individuelt eller som blended learning-forløb. Alle undervisere hos C-Learn er erfarne praktikere med ekspertise inden for hele kontraktens livscyklus - fra analyse og forhandling til implementering og løbende styring.”
Bag C-Learn står et team med forskellige erfaringer fra contract og commercial management, men med en fælles ambition om at gøre disciplinen mere anvendelig i praksis. Professor René Franz Henschel bidrager med mange års erfaring inden for forskning, undervisning og udvikling af contract management som fagområde gennem bl.a. NSCCM, og er også som en af de eneste i Danmark anerkendt af den internationale contract management-organisation World Commerce & Contracting som Fellow. Gert Grann Jacobsen bringer langvarig erfaring fra ledende roller i internationale virksomheder som bl.a. SimCorp samt mange års arbejde med kommercielle kontrakter, forhandling og implementering i praksis.
Pauline Moltke Thybo bidrager med en bred erfaring inden for både læringsdesign og organisatorisk implementering af nye arbejdsformer og change management, mens Peter Due Yding har arbejdet specialiseret i en årrække med contract design og visualisering af komplekse kontrakter gennem VIXCO. Tilsammen er ambitionen at gøre kompetenceudvikling inden for contract management mere fleksibel, praksisnær og relevant for den virkelighed, organisationer står i.
Contract management er i dag en disciplin i vækst på tværs af brancher, men området er stadig præget af manglende standardisering og kompetenceopbygning.
Med C-Learn er ambitionen at bidrage til en øget professionalisering af feltet gennem struktureret, tilgængelig og praksisorienteret læring.
